1、负责年度招聘计划及总结工作，进行招聘工作的总结与评估；
2、严格执行各类人事文件及规章制度，按照各部门增编需求及时输送人才；
3、负责运用各渠道招聘与人脉沟通，以目标导航完成招聘任务；
4、协助部门经理带领团队人员熟悉招聘技巧、渠道开发、内外人才开发；
5、跟进及完善人事档案文件，及时关注劳动法以及劳动合同法更新消息；
要求：
1、大专或以上学历，2年或以上人力资源管理工作经验，身高158CM或以上
2、熟悉人力资源管理流程；熟悉人事招聘渠道及技巧;
3、具有良好的计划、组织、控制、沟通、管理、协调、培训和领导能力
福利待遇：
1、电商培训  2、全勤奖  3.工龄奖  4.周年庆福利 5、公费旅游  6、公费培训  7、节日问候  8、不定时下午茶  10、生日惊喜  11、五险 （社保）
上班时间：
周一到周五：8:30-12:00 2:00-6:00    大小周

联系我时，请说是在阳江招聘网上看到的，谢谢！